中青报·中青网记者 邢婷 通讯员 万基茹 孙立伟配资伐
“当初为何选择入伍，现在是否还有跑操的习惯，学校还有哪些做得不够好的地方？”10月21日，在第八期“书记下午茶”活动现场，日照职业技术学院党委书记肖梅和一群“脱下戎装，重返校园”的退役士兵大学生聊起了家常。
服役两年的2024级同学张川感慨，“纪律是自由的翅膀，走的每一步都算数”；服役五年的2025级同学于皓则坦陈，“初回校园，面临着学业断层、节奏失衡的困难……”话语中有着直面现实的真诚。
肖梅勉励大家珍惜大学时光，把做好一名军人的能力迁移到成为一名好学生的能力，把部队的优良传统转变为扎实的学风，传播给更多同学。
一年来，“书记下午茶”活动已举办八期，成为该校创新思政教育模式、破解育人难题的生动缩影，也见证了该校大思政育人的创新实践。
时间回到今年三月配资伐，第四期“书记下午茶”活动聚焦志愿服务，肖梅与16名青年志愿者谈奋斗、聊成长、述困惑、话青春。
现代汽车系大二学生孙志帅同学分享了他最初参与志愿服务时的困惑：“有时会觉得自己的力量太渺小，帮助不了那么多人。”肖梅没有直接回答，而是讲起了自己多年前参与志愿服务的经历：“不要小看每一个善举，它们就像涟漪，会在不经意间扩散开来。”活动现场，同学们还手写了成长心愿卡，放入精心准备的“心愿盲盒”中。
五月，第六期“书记下午茶”活动现场，毕业生代表们分享自己在学校成长的美好时光和难忘故事。海洋技术系姚雨轩同学坦言自己的焦虑：“面对就业和升学的选择，总是犹豫不定。”她的困惑也道出了许多毕业生的心声。
肖梅鼓励大家将个人成长与国家发展紧密结合起来，保持终身学习的习惯，不断提升自身综合素质，以适应社会发展新要求。
在九月的第七期“书记下午茶”活动现场，数十名校友从各地赶回母校，与学校党委书记围坐一堂，共话收获与成长。“上学时总担心所学能否适应将来的工作，现在我可以很自信地告诉学弟学妹们，咱们学校的人才培养很接地气。”2016届学校毕业生卞光洪道出了在场许多校友的心声。
这些校友，有的已成为企业技术骨干，有的自主创业小有成就，在那个秋日下午，他们和母校说说心里话，度过了美好的“下午茶”时光。
这些看似轻松的下午茶时光，实则是日照职业技术学院精心烹制的“思政课”。
学生们在成长过程中遇到的困惑，无论是学业、就业还是人生规划，都能在这个平台上得到倾听和回应，学校领导也能第一时间了解学生的所思所想，及时调整育人策略，帮助学生解决实际困难。
“学校举办‘书记下午茶’活动，就是为了给学子们搭建一个与学校对话的平台，活动深受广大学生喜爱。”该校学生工作处处长韩霞说。
这所学校将思政育人融入人才培养全过程，面向学生实施“递进”式成长计划，青年学子一入校便开始价值观浸润与职业认知教育，在大二实施素养筑基，大三进行实践淬炼，毕业时实施一对一精准就业规划。
在“书记下午茶”活动中，该校创新实施的“五心”育人也得以最大程度呈现，“初心、同心、爱心、匠心、恒心”，不仅让思政感召力不断增强，更为每一名学子的成长成才助力赋能、保驾护航。
“通过活动，让学校管理工作更有温度、有厚度，全力提升学校管理育人、服务育人的针对性与实效性。”正如肖梅所说，学校举办“书记下午茶”活动的核心要义，是进一步拓展思政育人路径，提升育人成效，让每一位学生都找到归属感和幸福感。
来源：中国青年报客户端配资伐
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